juwi Brand-Day in Wörrstadt
Nach Abschluss des Strategieprozesses und der Corporate-Design-Entwicklung ist der Markenaufbau in vollem Gange. Erste Kommunikationsanwendungen sind in der Umsetzung.
Im Rahmen des juwi-Brand-Days werden allen Mitarbeitern (auch der internationalen Standorte) die Strategieergebnisse und das neue Erscheinungsbild vorgestellt. Anschließend präsentiert sich das Unternehmen mit geschärftem Profil, klaren Botschaften und neuem Kleid den Kunden und der breiten Öffentlichkeit im Rahmen eines Tages der offenen Tür. Hierbei wird auch der Erweiterungsbau des energieeffizientesten Bürogebäudes der Welt feierlich eingeweiht.
- kleiner und bold entwickelt HR-Kampagne „Mein Job, mein Statement!“ für juwi
- E-World: Markenführung in unsicheren Zeiten
- Multilinguale Kundenzufriedenheitsstudie im Solarmarkt
- Der Aktivitätenbericht 2010 für GDF Suez ist erschienen
- E10, eine Marke oder Rattengift?
- The energy of brand building
- Alles ist möglich
- Der schmale Grat des Vertrauens
- Viel Energie für Erneuerbares
- kleiner und bold »reloaded« Q-Cells
- kleiner und bold gewinnt Sunrise Global Solar Energy
- Markenhersteller, Billigheimer – oder tot
- GDF Suez Energie elektrisiert kleiner und bold
- Allen Herren dienen
- Die Euphorie der Hersteller ist vorbei
Mai 2012
Employer Branding für die juwi-Gruppe
Wie gewinnt man Mitarbeiter in einem hart umkämpften Feld und wie schafft man trotz der schwankenden Märkte Vertrauen? Auf der Suche nach geeignetem Personal gewinnt das Thema Employer Branding für das Unternehmen juwi immer mehr an Bedeutung.
März 2012
E-World: Markenführung in unsicheren Zeiten
Seit vielen Jahren werden Marken- und Messeauftritte egal welcher Branche immer weißer, cleaner und damit ähnlicher. Das war auch in diesem Jahr wieder auf der E-World zu beobachten, der Leitmesse für die Energiewirtschaft in Deutschland. Warum ist das so und wie ist das aus Markensicht zu bewerten?
