

Mit kleiner und bold über’s Wasser gehen
Neues Internetportal von Deutschlands größtem Wasserwirtschaftsverband EG / LV ist online.
Unter dem Motto »Sicher – Sauber – Wirtschaftlich« schrieben die Emschergenossenschaft (EG) und der Lippeverband (LV) den Relaunch ihres Internetportals aus. kleiner und bold, Berlin, konnte mit seiner Branchen- und Internetkompetenz überzeugen und realisierte ein Service- und Informationsportal für Industrie, Gewerbe, Kommunen und für die breite Öffentlichkeit. Im größten Ballungsgebiet Europas, zwischen Dortmund und Duisburg sowie der nördlich angrenzenden Lipperegion, steht EGLV für eine zeitgemäße und kostengünstige Wasserwirtschaft. Unter www.eglv.de zeigen die unabhängigen öffentlich-rechtlichen Wasserwirtschaftsverbände aus NRW gebündelte Kompetenz. Gleichzeitig informieren sie unterhaltsam über ihre umfangreichen wasserwirtschaftlichen Aufgaben.Industrie und Kommunen erwarten eine bedienerfreundliche und transparente Navigation, nutzenorientierte Informationen über Produkte und Leistungen, sowie ein schnelles Angebots- und Bestellwesen. Möchte der Besucher mehr über die komplexen Aufgaben eines ökologisch bewussten Wasserversorgers wissen, wird er mit veranschaulichenden Animationen durch das Flussgebietsmanagement geführt.
Viel Aufmerksamkeit wurde weiterhin dem Emscher Umbau gewidmet. Ziel dieses Jahrhundertprojektes ist es, »einen ungeliebten Fluss wieder zum Leben zu erwecken und gleichzeitig der gesamten Region zwischen Holzwickede und Dinslaken ein neues Gesicht zu geben«, so liest der Besucher auf dem Portal.
Im Bereich Wasserwissen möchten die beiden kommunalen Dienstleiser insbesondere Lehrern, Kindern und Jugendlichen mit Online-Lernspielen für das wertvolle Element Wasser nachhaltig begeistern.
Im Veranstaltungskalender finden sich alle Projekte, die der Wasserwirtschaftsverband EGLV im Rahmen der Kulturhauptstadt Europas RUHR 2010 initiiert hat. Darüber hinaus verstärken regionale Routenkarten als GPS-Dateien die Rubrik Kultur- und Freizeitaktivitäten.
Mai 2012
Employer Branding für die juwi-Gruppe
Wie gewinnt man Mitarbeiter in einem hart umkämpften Feld und wie schafft man trotz der schwankenden Märkte Vertrauen? Auf der Suche nach geeignetem Personal gewinnt das Thema Employer Branding für das Unternehmen juwi immer mehr an Bedeutung.![]()
März 2012
E-World: Markenführung in unsicheren Zeiten
Seit vielen Jahren werden Marken- und Messeauftritte egal welcher Branche immer weißer, cleaner und damit ähnlicher. Das war auch in diesem Jahr wieder auf der E-World zu beobachten, der Leitmesse für die Energiewirtschaft in Deutschland. Warum ist das so und wie ist das aus Markensicht zu bewerten? ![]()


